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方法篇

方 法 篇
 
1、“两新”组织党组织活动原则
按照“两新”组织需要、党员欢迎、职工赞成的原则,注意取得“两新”组织出资人理解和支持,把党组织活动与“两新”组织生产经营管理紧密结合起来,建立党组织与“两新”组织管理层双向互动工作机制,实现目标同向、互促共进。
2、探索开放式党组织活动
除党章规定的党内活动外,提倡党群活动一体化。“两新”组织党组织可与其他单位党组织开展结对共建活动,可开设网上党建园地、网上党校、党建微博、网上论坛等,把党的活动阵地拓展到网络上。
3、深入开展创先争优活动
以党建强、发展强为目标,按照生产经营好、“两新”组织文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准,广泛开展“双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动,促进“两新”组织党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀
4、“五好”党组织标准
(1)领导班子好。班子成员素质高,能较好地发挥政治保障作用,有一个思想政治素质好、“两新”组织管理能力强、熟悉“两新”组织管理工作的党组织负责人。
(2)党员队伍好。党员队伍结构合理,政治素质高,业务能力强,平时工作踏实,关键时刻能充分发挥模范带头作用。
(3)运行机制好。有一个与“两新”组织生产经营相适应的运行机制、适合“两新”组织特点的党组织内部管理机制、联系服务群众和帮助指导群团组织的有效机制。
(4)工作业绩好。在促进“两新”组织经营发展,促进改善职工群众工作生活环境,加强精神文明建设和“两新”组织文化建设中成绩显著,为“两新”组织所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为业主所支持。
(5)群众反映好。在推动“两新”组织健康发展、维护职工合法权益、关心困难党员等方面实绩明显,诚心诚意为群众办实事,工作作风、工作业绩受到“两新”组织职工群众的普遍公认。

 

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